domingo, 7 de diciembre de 2014

Cambio de trabajo. Cómo encarar la búsqueda laboral





A lo largo de toda carrera laboral, llega un determinado momento en el cual debemos tomar una decisión que resultará trascendental, cambiar de trabajo.



Está situación puede darse por varios motivos: despidos, tope de crecimiento, salir de la zona de confort, o simplemente porque uno no se siente a gusto en ese trabajo.
Lo ideal sería que se comience a buscar empleo, aun conservando el trabajo actual, esto nos brindaría tranquilidad económica, y nos permitiría pensar con mayor frialdad si el cambio es conveniente o no.
En cambio si ya renunciamos al empleo o sufrimos un despido, la situación resulta diferente porque ya no contamos con un ingreso fijo, lo cual nos generaría ansiedad y nerviosismo ante tanta incertidumbre.
Pero a no perder la calma! Si tomamos la tarea de buscar trabajo como una actividad diaria, la incorporamos a nuestra rutina obligatoriamente, todo va a resultar más fácil y llevadero!
Como primer medida debemos pensar y analizar qué puesto de trabajo buscamos, lo definimos, al igual que las aréas o industrias en las que nos gustaría desempeñarnos.
Una vez definido, tomamos nuestro Curriculum, le quitamos el polvo de tierra acumulado y lo ACTUALIZAMOS. Esto es muy importante, datos personales para que nos localicen fácilmente (cambia ese mail de adolescente juancitobostero83@… Por uno que lleve sólo tu nombre y apellido), actualizá tus experiencias laborales, cursos realizados y todas las aptitudes que hayas adquirido en los últimos años.
Con tu CV puesto a punto ingresá TODOS LOS DÍAS a los sitios de búsqueda de empleos, aplicá filtros en tus búsquedas, seleccioná todos aquellos avisos que te interesen y postúlate!

También utilizá las redes sociales, y tus redes de contactos, familiares, ex compañeros de trabajo, amigos de amigos etc.
Otra buena opción son las consultoras, algunas de ellas tienen sitios en los cuales podés dejar tu CV y ellos se comunican con vos cuando una oportunidad.
Una vez que concretes una entrevista, recordá siempre prepararte para ella, averigua todo sobre la empresa que te está contactando, investigá cuanto se está pagando en el mercado por tu puesto, defini tus prioridades y hacéselas saber al reclutador. Vestite de manera formal, cuidá tu vocabulario y tus expresiones corporales.
Como siempre decimos, hay que mantener una actitud positiva, tomarse con calma la búsqueda, no decaer ni desesperarse. Tener mucha paciencia y sobre todo perseverancia.

JOVENES TALENTOS
Buenos Aires, Argentina FULL-TIME
Postularse
DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA:
Compañía Multinacional Líder en la Industria Alimenticia.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:
JOVENES TALENTOS

¿A quiénes buscamos?

Buscamos a jóvenes que deseen crecer rápidamente a posiciones de liderazgo, aportar su valor agregado e innovar en una compañía en plena construcción y desarrollo. Talentos con hambre de performance, orientados a la excelencia, con habilidades para trabajar en equipo y lograr máximos resultados en poco tiempo, a través de la búsqueda incansable de soluciones simples, con foco en nuestros consumidores.



¿Qué ofrecemos?

Una cultura dinámica, rica y plena de aprendizajes, participación en la toma de decisiones, ser protagonistas de proyectos de innovación, una carrera local e internacional, tutorías, capacitación y desarrollo.

Si tenés hasta 29 años de edad, sos graduado universitario  de las carreras de: Ingeniería Industrial, Ingeniería en Alimentos, Administración de Empresas, Economía, Marketing, Comercialización y contás con hasta 2 años de experiencia (excluyente) en Administración y Finanzas, Operaciones, Supply Chain,  Areas Industriales y/o plantas,  Marketing y Ventas y además tu nivel de inglés es avanzado, sumate a BRF y participa del proceso de selección de Jóvenes Talentos!

Envianos una carta de presentación y contanos por qué te interesa ser parte de BRF. Además, contanos si tenés disponibilidad para viajar yo para residir en el exterior en un mediano plazo.  También, incluí tu promedio universitario y si estás haciendo o tenés planes próximos de estudiar algún postgrado o especialización.



SUMATE A BRF Y CONVERTITE EN NUESTRO PROXIMO LIDER.

REQUISITOS:
AREA:
Jovenes profesionales / pasantias - Junior
EDUCACIÓN:
Universitario (Graduado)

http://direcciona.hiringroom.com/vacancies/get_vacancy/547dc58d7b7cb3fd208b4567

Buscamos Analista Programador. Net para trabajar en CABA. Perfiles Ssr o Sr en relación de dependencia. Interesados enviar cv a jobs@ joinup-ar.com con Ref TG 514



ASISTENTE DE DIRECCIÓN – RECEPCIONISTA
 REF: ADM 159
TANDEM, Primer empresa  dedicada al asesoramiento estratégico y desarrollo organizacional en toma de decisiones de América Latina, con grandes perspectivas de crecimiento en la Región, incorporará a su equipo de Buenos Aires una Asistente para la Dirección.
 Requisitos:

  • Edad: candidatos de 26 – 40 años
  • Experiencia: mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares asistiendo a Mandos Medios.
  • Herramientas: Buen manejo de Paquete Office.
  • Idiomas: Dominio Avanzado  de Inglés (Excluyente)

Responsabilidades:
  • Asistencia al cuerpo de Directores.
  • Excelente manejo de agenda, organización de viajes y reuniones, teleconferencias.
  • Coordinación de eventos
  • Control y seguimiento de rendiciones de gastos
  • Atención a Clientes y Proveedores
  • Elaboración de presentaciones en diversos soportes.
  • Encargada de atención telefónica y recepción de la oficina, compras de insumos de librería y coordinación de mensajería.
 Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 9:00 a 18:00 - Tipo de Contratación: Efectivo
Lugar de Trabajo: Palermo
Es una propuesta interesante para quien disfrute del trabajo en entornos multidisciplinarios en estrecho contacto con clientes.
Valoramos mucho el entusiasmo, la iniciativa, el empuje y la rigurosidad metodológica. Se ofrecen buen ambiente laboral, muy buenas condiciones de contratación y amplias oportunidades de aprendizaje.

 Chofer 

Para importante Empresa Textil, buscamos una persona con compromiso y buena predisposición, con capacidad de atención y concentración, que pueda generar buenas relaciones interpersonales, para desempeñarse en el puesto de Chofer.
Será responsable por la entrega de mercadería desde la fábrica hasta los puntos de ventas asignados. Deberá también colaborar con el armado de pedidos y la carga y descarga de los camiones. 
Características:
Sexo: Masculino
Edad: 25 a 35 años
Estudios: Secundario completo
Experiencia mínima de dos años en posiciones similares.

Ayudante de Depósito 

Para importante Empresa Textil, buscamos una persona proactiva, dinámica, ordenada y metódica, con capacidad de flexibilidad y de generar buenas relaciones interpersonales, para desempeñarse en el puesto de Ayudante de Depósito.
Será responsable de cumplir en tiempo y forma con las órdenes de pedido entregadas por su superior. Deberá también colaborar con el orden y la limpieza del sector y distribuir los insumos por toda la planta mediante la utilización de zorras hidráulicas manuales y eléctricas. 
Características:
Sexo: Masculino
Edad: 20 a 25 años
Estudios: Secundario completo
Experiencia mínima de dos años en posiciones similares.

. Empleado Administrativo Contable 
Nos encontramos en la búsqueda de una persona proactiva, metódica, ordenada y con capacidad analítica para desempeñarse como Empleado Administrativo Contable.
Será responsable de efectuar las tareas correspondientes al sector administrativo y contable de la empresa. Dentro de sus funciones se encuentra la confección de facturas, remitos y recibos y su posterior control, el análisis de las cuentas corrientes de proveedores y clientes, conciliaciones bancarias, control de saldos de bancos, entre otras.
Es requisito contar con conocimientos en el uso de Sistemas de Gestión, preferentemente Tango y tener dos años de experiencia en posiciones similares.
Zona de trabajo: Benavidez
Requisitos que deben cumplir los postulantes:
Edad: Mayores de 25
Educación: Secundario Graduado.
Buen manejo de PC
Conocimientos en Sistemas de Gestión. Preferentemente Tango.

ASISTENTE CONTABLE 
REF: ADM 161

Importante Estudio Contable ubicado en Núñez, incorporará Asistentes Contables, reportando al Contador General del Estudio. 

Enviar CV sin omitir remuneración pretendida, al mail de contacto info@nexumconsultora.com.ar REF: ADM 161

Globant busca C++ para gaming

Perfil requerido:
Puesto: Analista Programador
Lenguaje: C++
Base de datos: N/A
Sistema Operativo: N/A
Aplicaciones: N/A
Hardware: N/A
Sexo: Indistinto

Ubicación:
País: Argentina
Provincia: Buenos Aires
Ciudad/Zona: Retiro

Características:
Vacantes: 1
Tipo: Full-time

Otros datos:
Empresa: Globant
Publicado: 02 de Diciembre 2014
Finaliza en: 84 dias, 17 horas y 48 minutos
Globant es la compañía líder en la creación de productos de software innovadores para audiencias globales. Para nosotros, eso significa que somos el lugar donde los mejores ingenieros se unen a un excelente equipo de diseñadores y laboratorios de innovación para ofrecer una superior experiencia de usuario. Queremos desafiar el status quo y crear un puente hacia un futuro en el que las personas puedan desarrollar todo su potencial dentro de la industria del conocimiento.

Por eso, si crees en la excelencia, la autonomía y tenés ganas de trabajar en equipo en un ambiente flexible, ¡es tu momento para emprender un nuevo desafío! Buscamos desarrolladores C++ para Gaming

Requisitos:
- Estudiante o graduado de carreras como Ingeniería en Sistemas, Ciencias de la computación o afines, también consideramos a aquellos con experiencia comprobable.
- Sólidos conocimientos en POO (al menos 3 años de alguna de estas tecnologías: C++, Java, etc.).
- Al menos 3 años de experiencia en ambientes Linux, e implementaciones de Software en C++.
- Conocimientos de protocolos de red TCP/IP.
- Conocimientos de las herramientas de Linux: Gcc, GDB, Make, y experiencia como administrador.

Chequeá todas nuestras posiciones en www.globant.com/jobs

¿Estás preparado para una nueva experiencia en IT? Mandanos tu cv a recruiting@globant.com con la referencia: C++ para Gaming

Globant busca Analista Funcional

Perfil requerido:
Puesto: Analista Funcional
Lenguaje: N/A
Base de datos: N/A
Sistema Operativo: N/A
Aplicaciones: N/A
Hardware: N/A
Sexo: Indistinto

Ubicación:
País: Argentina
Provincia: Buenos Aires
Ciudad/Zona: Retiro

Características:
Vacantes: 1
Tipo: Full-time

Otros datos:
Empresa: Globant
Publicado: 02 de Diciembre 2014
 
Globant es la compañía líder en la creación de productos de software innovadores para audiencias globales. Para nosotros, eso significa que somos el lugar donde los mejores ingenieros se unen a un excelente equipo de diseñadores y laboratorios de innovación para ofrecer una superior experiencia de usuario. Queremos desafiar el status quo y crear un puente hacia un futuro en el que las personas puedan desarrollar todo su potencial dentro de la industria del conocimiento.

Por eso, si crees en la excelencia, la autonomía y tenés ganas de trabajar en equipo en un ambiente flexible, ¡es tu momento para emprender un nuevo desafío! Buscamos Business Analysts

Requisitos:
- 3 años o más de experiencia como BA
- Nivel Avanzado de inglés
- Metodologías ágiles - SCRUM (es un plus)
- Excelentes habilidades de comunicación


Chequeá todas nuestras posiciones en www.globant.com/jobs

¿Estás preparado para una nueva experiencia en IT? Mandanos tu cv a recruiting@globant.com con la referencia: BA

Globant's looking for ServiceNow

Perfil requerido:
Puesto: Analista Programador
Lenguaje: Java Script
Base de datos: N/A
Sistema Operativo: N/A
Aplicaciones: N/A
Hardware: N/A
Sexo: Indistinto

Ubicación:
País: Argentina
Provincia: Buenos Aires
Ciudad/Zona: Retiro

Características:
Vacantes: 1
Tipo: Full-time

Otros datos:
Empresa: Globant
Publicado: 02 de Diciembre 2014
 
Globant is the leader in the creation of innovative software products that appeal to global audiences. We are a new breed of technology service providers focused on delivering innovative software solutions by leveraging emerging technologies and trends. Our passion is to be a vehicle of change for our region; a bridge to a future in which people can develop their potential within the knowledge industry.

If you’re seeking an entrepreneurial, flexible and team-oriented work environment with a focus on excellency, it’s your time to challenge yourself. Right now, we are looking for a ...(POSITION. Ex: .Net TL.).

Requierements:
2-3 years experience implementing and enhancing SaaS (Software as a Service) applications with workflow capabilities including ServiceNow platform.
1-3 years Java development experience.
Demonstrated proficiency in HTML, CSS, SQL/Oracle query languages and JavaScript is preferred.
Experience working with jQuery, PHP, CMS and federated search is preferred
Experience in website design and taxonomy is a plus.
Must be able to problem-solve and troubleshoot, in addition to the ability to work independently in a dynamic team environment.
Energetic team player with a can-do attitude, with an understanding that challenging, dynamic environments create opportunity.

Check all our open positions at www.globant.com/jobs

Are you Ready? Send us your resume to recruiting@globant.com. Ref: Service Now 

Estamos buscando Analistas Desarrolladores IDEAFIX (Ref 240, IDF) 
Si te interesa postularte, por favor, enviar el CV (en formato .doc), indicando Ref 240 IDF y remuneración bruta pretendida a: mabel.ilincheta@istorming.com.ar -

La diferencia en los CV vs. Linkedin cuando buscas un nuevo empleo o un cambio.

OD Expert I Career Coach I Resume Writing I International Business I Credit AnalysisContribuidor principal
Me gustaría compartir y discutir mis puntos de vista sobre la diferencia entre un perfil de Linkedin y un curriculum vitae.

Los CV son documentos dirigidos. Tienen el propósito de solicitar puestos específicos, son un folleto de marketing de ti mismo, el cual si está bien elaborado harán que un empleador o reclutador potencial tomen el teléfono y te llamen. Los CV no incluyen referencias (ni siquiera a petición) y no son de contenido público para que cualquier persona pueda acceder o leer.
Por otro lado, un perfil de Linkedin incluye contenido acerca de ti que está destinado a ser compartido y que debe reflejar, en general, lo que eres profesionalmente e incluso personalmente. Recomiendo a las personas incluir un resumen o una biografía muy concisa y poderosa para que sea interesante y capture la atención del lector. Al igual que con el CV, no es necesario hablar de todos los puestos de trabajo, sino incluir una explicación de los últimos 8 a 10 años solamente.

Así que la principal diferencia entre Linkedin y un CV se encuentra en la finalidad. Linkedin es para redes profesionales y los CV son principalmente para conseguir entrevistas. Para que tu perfil de LinkedIn sirva como una herramienta de gran alcance necesitas tener tantas conexiones como puedas. Si quieres que tu perfil se destaque es necesario contar con tantas recomendaciones y validaciones posibles. Si deseas aumentar orgánicamente tu red y venderte como un experto, es necesario participar en las discusiones y debates, es decir, generar contenido relevante y que agregue valor al grupo.

Puesto que el propósito de tu CV es totalmente diferente, el contenido debe ser personalizado para cada uno de los puestos de trabajo que estás solicitando colocando las palabras clave. Así que eso significa que los CV son dinámicos y se estructuran de una manera diferente. Son dinámicos en la descripción de lo que eres profesionalmente. No hay manera que puedas incluir todo lo que has hecho en 2 páginas, pero se puede incluir definitivamente todo lo que es relevante para ese trabajo en particular al que estás aplicando.

Por ejemplo, otra diferencia es que el CV no debería incluir una foto pero si debes hacerlo en tu página de Linkedin.

Muchas de las cosas que se incluyen en el CV son útiles para su perfil de Linkedin pero recuerda que tienen un propósito diferente. El CV se dirige a solicitar puestos de trabajo, mientras que Linkedin es una herramienta para mantener tu red de andando (incluso si no estás buscando activamente un empleo).




5/11
Te contacto porque en ITECHCAREER-RD estamos colaborando con una Importante Empresa Multinacional Líder buscando integrar a su equipo en Argentina un “Consultor Funcional Sr. Oracle EBS Mód. AR” y un “Soporte Funcional Sr.-SSr Oracle eBusiness Suite”


1- Sr. Oracle eBusiness Suite Functional Consultant - Mód. AR
 Ver perfil completo: http://itechcareer.com/posts.php?id=4452 
2- Sr. Oracle eBusiness Suite Functional Consultant – Regional Support 
Ver perfil complete: http://itechcareer.com/posts.php?id=4453 

 Es una excelente Oportunidad de Desarrollo Profesional, con excelentes condiciones de contratación y beneficios en una Empresa Multinacional. Muy buen clima laboral. 
Puesto efectivo. Por favor si te interesa conocer más de la misma, envianos tu CV con tu remuneración pretendida a empleoitc@gmail.com y te estamos llamando a la brevedad para darte mas detalles.



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Maquetador (KB 214)

Para Importante Empresa dedicada a brindar soluciones tecnológicas, nos encontramos seleccionando profesionales con experiencia de al menos 2 años de experiencia como maquetadores. Nos orientamos a estudiantes avanzados o graduados de Carreras de Sistemas, Informática o afines. 

Perfil del Puesto: 
Requerido: 
- Experiencia de al menos dos años con HTML/HTML 5 
- Conocimientos avanzados de HTML, CSS Y Javascript 
- Conocimientos de Jquery + JqueryUI 
- Conocimientos de Twiterr Bootstrap y/o Fundation 

Deseable: 
- HTML5, CSS 3 
- Utilización de Sprites 
- Interacción previa con lenguajes de programación 
- Google avanzado 

Perfil del Candidato: 
Buenas relaciones interpersonales 
Orientación a trabajar por resultados 
Orientación al cliente interno 

La empresa ofrece excelente clima laboral y relación de dependencia.
 Enviar CV a jobs@joinup-ar.com. Ref: KB 214,indicando remuneración pretendida (excluyente). 
Zona de trabajo: Capital Federal (Palermo), horario full time

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Desarrollador PHP (KB 114)

Para Importante Empresa dedicada a brindar soluciones tecnológicas, nos encontramos seleccionando profesionales con experiencia de al menos 2 años, en desarrollo de aplicaciones en PHP. Nos orientamos a estudiantes avanzados o graduados de Carreras de Sistemas, Informática o afines.
 Perfil del Puesto:  
Requerido:
 - Conocimientos avanzados de HTML, CSS y Javascript 
- Conocimientos avanzados de SQL (MySQL, SQLServer, etc) 

Deseable:
 - HTML5, CSS3 
- Lenguaje C 
- Twitter Bootstrap y /o Foundation 
- Google Avanzado 

Perfil del Candidato: 
Buenas relaciones interpersonales Orientación a trabajar por resultados Orientación al cliente interno La empresa ofrece excelente clima laboral y relación de dependencia. 
Enviar CV a jobs@joinup-ar.com. Ref: KB 114,indicando remuneración pretendida (excluyente). Zona de trabajo: Capital Federal (Palermo), horario full time

-5/11
Buscamos Desarrollador Java Sr. con al menos de tres años de experiencia con tecnologia Java. 
Excelentes condiciones de contratación. 
Interesados enviar cv a jobs@joinup-ar.com ref WD 114. 
Zona de trabajo: CABA

18/11
 Importante Empresa de Ventas Online Seleccionará 

1) Comercial Online (Nocturno) Ref.: CON 14

Nos orientamos a estudiantes entre 21 y 25 años, con perfil comercial y experiencia en ventas, cuya principal función será la atención remota telefónica y virtual de clientes, con el objeto de realizar ventas de productos y resolución de consultas.

Se requiere una persona comprometida, confiable, con marcada orientación al cliente y resultados, con excelente nivel de redacción y comunicación, flexible y con capacidad de adaptación a los cambios. 
Deberá tener buen manejo de herramientas informáticas (Office, Windows e Internet) y se requiere una conexión de internet veloz. 
Horarios de trabajo: lunes a viernes de 18 a 24 hs y sábados de 15 a 24 hs. 
Se ofrecen buenas posibilidad de desarrollo. 
Solicitamos enviar CV indicando pretensiones de remuneración a: empleosbid@gmail.com

2) Ejecutivo de Ventas (Ref.: EV 14).

Nos orientamos a candidatos entre 22 y 28 años, con marcado perfil comercial y experiencia comprobable en ventas,cuya principal función será la atención telefónica y virtual de clientes, con el principal objeto de realizar ventas de productos y resolución de consultas.
Priorizamos las siguientes competencias: proactividad, orientación al cliente y resultados,excelente nivel de comunicación y habilidad para establecer relaciones interpersonales. 
Asimismo, deberá tener buen manejo de herramientas informáticas (Office, Windows e Internet) y se valorará la formación académica en comercialización.
Se ofrecen buenas posibilidades de desarrollo. 
Solicitamos enviar CV indicando pretensiones de remuneración a: empleosbid@gmail.com